Judul Tesis Magister Bisnis

1. PENGARUH BIAYA PRODUKSI, BIAYA PEGAWAI, BIAYA PEMASARAN DAN BIAYA LITBANG TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN PADA PDAM
2. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
3. PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA KANTOR PT
4. PENGARUH IMPLEMENTASI PENILAIAN PELAKSANAAN PEKERJAAN MELALUI DP3 TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH DAN BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN KELUARGA BERENCANA, PEMERINTAH KOTA
5. PENGARUH MANAJEMEN SARANA PRASARANA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI INSPEKTORAT KOTA
6. PENGARUH KINERJA DIVISI MAINTENANCE SRVICE CENTER DALAM PERSPEKTIF BALANCED SCORECARD TERHADAP PENCAPAIAN TARGET ANGGARAN BEBAN OPERASIONAL DAN PEMELIHARAAN DIVISI MAINTENANCE SERVICE CENTER (MSC ) : STUDI KASUS PADA DIVISI MSC PT
7. PENGARUH INFLASI, SUKU BUNGA, DAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN TERHADAP HARGA SAHAM PT.
8. PENGARUH DAYA BELI DAN SIKAP PELANGGAN TERHADAP PEMAKAIAN (USAGE) TELPON : STUDI KASUS PADA PT.
9. PENGARUH FACILITATING PRODUCT DAN PUBLIC RELATIONS TERHADAP CORPORATE IMAGE TOPAS GALLERIA HOTEL : SURVEI PADA PELANGGAN YANG MENGINAP DI
10. ANALISA IDLE CAPACITY COST DAN BUSINESS SUSTAINING COST DALAM PERHITUNGAN HARGA POKOK PRODUK FIXEDWIRELESS : STUDI KASUS DI DIVISI
11. PENGARUH TINGKAT KEAMANAN DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN HOTEL : SURVEY PADA LAPORAN KEUANGAN HOTEL   ___ DI KABUPATEN
12. PENGARUH ATRIBUT TAPLUS (TABUNGAN PLUS) DAN PELAYANAN PRIMA TERHADAP LOYALITAS NASABAH : SURVEY PADA NASABAH
13. PENGARUH KUALITAS HUBUNGAN DAN KINERJA TENAGA PENJUALAN TERHADAP DISTRIBUSI SELLING-IN : SURVEI PADA RETAILER PERUSAHAAN
14. ANALISIS ANGGARAN SEBAGAI ALAT PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KEUANGAN YAYASAN PADA YAYASAN
15. PENGARUH DANA PIHAK KETIGA, NON PERFORMING LOAN DAN NET INTEREST MARGIN TERHADAP TINGKAT SUKU BUNGA KREDIT KONSUMSI PADA BANK UMUM DAN IMPLIKASINYA KEPADA PERKEMBANGAN KREDIT KONSUMSI : SUATU PENELITIAN PADA PERIODE 2003 – 2007
16. PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) KABUPATEN
17. PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN PEMETAAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN (STUDI TERHADAP PEGAWAI TINGKAT SUPERVISOR DAN MANAJER DI KANTOR PT PLN (PERSERO) P3B
18. PENGARUH STRUKTUR DAN IMPLEMENTASI ANGGARAN BERBASIS KINERJA TERHADAP KINERJA KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN
19. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PENDIDIKAN KOTA (SURVEY TERHADAP PNS DINAS PENDIDIKAN KOTA)
20. PENGARUH CORPORATE PUBLIC RELATIONS DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP  CITRA BANK (SURVEY TENTANG PERSEPSI NASABAH TABUNGAN KANTOR CABANG
21. ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI RESISTENSI INDIVIDUAL PADA TRANSFORMASI ORGANISASI DI PT
22. PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP IMPLEMENTASI KNOWLEDGE MANAGEMENT PADA LEARNING CENTER GROUP PT
23. PENGARUH ORIENTASI PASAR TERHADAP DISTINCTIVE CAPABILITY DAN IMPLIKASINYA PADA KEUNGGULAN BERSAING UMKM KOTA  SEBAGAI INDUSTRI KREATIF (SURVEI PADA EMPAT SENTRA UMKM UNGGULAN KOTA
24. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DINAS OLAH RAGA DAN PEMUDA PROVINSI JAWA BARAT: STUDI PERSEPSIONAL PADA PEGAWAI DINAS OLAH RAGA & PEMUDA PROVINSI
25. ANALISIS KEBIJAKAN STRUKTUR MODAL SERTA PENGARUHNYA TERHADAP RISIKO FINANSIAL DAN RENTABILITAS MODAL SENDIRI: KAJIAN PADA INDUSTRI FOOD AND BEVERAGE BERDASARKAN DATA PUBLIKASI TAHUN 2004-2008
26. THEMATIC PROGRESSION IN STUDENTS’ EXPLANATORY TEXTS: A SYSTEMIC FUNCTIONAL LINGUISTICS PERSPECTIVE
27. PENGARUH ATRIBUT TAPLUS(TABUNGAN PLUS) DAN PELAYANAN PRIMATERHADAP LOYALITAS NASABAH  :SURVEY PADA NASABAH
28. PENGARUH DAYA BELI DAN SIKAP PELANGGAN TERHADAP PEMAKAIAN (USAGE) TELPON  :STUDI KASUS PADA PT
29. PENGARUH PERPUTARAN PIUTANG DAN PERPUTARAN MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS DAN IMPLIKASINYA TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN FOOD & BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
30. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DINAS OLAH RAGA DAN PEMUDA PROVINSI JAWA BARAT  :STUDI PERSEPSIONAL PADA PEGAWAI DINAS OLAH RAGA & PEMUDA PROVINSI JAWA BARAT
31. PENGARUH IMPLEMENTASI KEBIJAKAN  E-PROCUREMENT DAN PELAYANAN TERHADAP EFFEKTIVITAS KERJA PADA BAGIAN PENGADAAN BARANG/JASA DI PUSAT PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA AIR
32. PENGARUH HERITAGE VALUE TERHADAP KEPUTUSAN PERUSAHAAN DALAM MENGGUNAKAN BANGUNAN HERITAGE :SURVEY TERHADAP PENGGUNA BANGUNAN  HERITAGE DI KOTA
33. PENGARUH KOMUNIKASI PEMASARAN TERPADU DAN ATRIBUT PRODUK TERHADAP CITRA MEREK SERTA DAMPAKNYA PADA KEPUTUSAN PEMBELIAN TELKOM SPEEDY  :SURVEI PADA PELANGGAN TELKOM SPEEDY  DI PLAZA TELKOM
34. PENGARUH KUALITAS HUBUNGAN DAN KINERJA TENAGA PENJUALAN TERHADAP  DISTRIBUSI SELLING-IN  :SURVEI PADA RETAILER PERUSAHAAN HEINZ  PRODUK KECAP ABC DI KOTA BANDUNG
35. PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL  DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP IMPLEMENTASI  KNOWLEDGE MANAGEMENT PADA LEARNING CENTER GROUP  PT. BANK MANDIRI (PERSERO)TBK  :STUDI PERSEPSIONAL PADA KARYAWAN LEARNING CENTER GROUP BANK MANDIRI
36. PENGARUH MANAJEMEN SARANA PRASARANA DAN  MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI  DI INSPEKTORAT KOTA
37. PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA KANTOR PT TELKOM DIVISI REGIONAL III
38. PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA  TERHADAP KINERJA KARYAWAN  PADA PT.
39. PENGARUH IMPLEMENTASI PENILAIAN PELAKSANAAN PEKERJAAN MELALUI DP3 TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH DAN BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN KELUARGA BERENCANA,  PEMERINTAH KOTA
40. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN MOTIVASI NASABAH MENYIMPAN DANA GIRO PADA PT. BANK
41. PENGARUH MANAJEMEN SARANA PRASARANA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI INSPEKTORAT